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HPやSNSから直接エントリーにて採用の場合

  入職準備金 50,000円 を進呈 

*進呈条件別途あり 自己申告制

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UMICAHIについて

「1対1のおつきあい」
それが、わたしたちのサービス

「訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護」

を通じて、ご利用者の人生に関わる。

*転職エージェントや人材紹介会社経由では対象にはなりません。

UMICAHI Vsion

無限大の価値を創る

人それぞれのサービス価値とは千差万別である

UMICAHI Mission

その一人ひとりが求める価値のみではなく、感動と喜びも与えるサービスを提供していく

UMICAHI Value

think outside the box ー 枠にとらわれない

自由な発想で、既成概念をくつがえそう

Right people, Right place  ー 適材適所

得意な事、得意な分野にて最大のパフォーマンスを発揮しよう

For You ー あなたのために

クライアントのために、チームのために自分ができることを実践しよう

TEAM

MEMBER

​募集内容

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NURSE

看護師・准看護師

業務内容

バイタルチェック
フィジカルアセスメント
服薬管理,点滴処置
入浴支援,清拭
排泄支援
褥瘡・創傷処置
ストーマ・胃瘻管理
家族支援,環境設定
医師・ケアマネジャー連携

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THERAPIST

​理学療法士・作業療法士

業務内容

バイタルチェック
​フィジカルアセスメント
ストレッチ,関節可動域ex
筋力トレーニング
運動療法,徒手療法
歩行トレーニング
ADLトレーニング
家族支援,環境設定
医師・ケアマネジャー連携

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care
manager

主任ケアマネジャー

業務内容

ケアプラン作成

​サービス提案
モニタリング
介護医療相談
サービス調整
手続きサポート
家族支援,環境設定
医師・他事業所連携

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CARE
WORKER

介護士・介護福祉士

業務内容

身体介護
生活援助
介護相談

社会活動支援
家族支援,環境設定
訪問看護部門連携
他事業所連携

給与

SALARY

雇用条件・給与

【業務内容】

訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援、訪問介護

【募集職種】

看護師、准看護師
理学療法士、作業療法士
主任ケアマネジャー
​介護福祉士、介護士

(初任者研修 or 実務者研修 修了者)

(オンコール対応可能な方優遇)

【雇用形態】

正社員、パート

【雇用開始日】

応相談

【勤務日】

正社員:月曜〜金曜 *祝日含
​パート:応相談

【勤務時間】

正社員:9時〜18時 *休憩時間60分
​パート:応相談

【休日・休暇】

正社員:週休2日制(土曜・日曜)
​パート:シフト

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇   年間休日 117 日(有給休暇 5 日取得含)

【待遇】

昇給:有 *年 1 回
賞与:有    *インセンティブ制度
退職金制度:有  
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

正社員

月給: 265,900 〜 293,600 

基本給         200,000
訪問手当        15,000〜20,000
資格手当        15,000〜20,000
処遇改善手当        4,000〜20,000
固定残業手当   26,900〜28,600 
通勤手当          5,000
​オンコール手当 *対象者のみ

パート

時給: 1,200 〜 2,000

通勤手当          出勤日に応じて日割
​オンコール手当 *対象者のみ

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手当

オンコール待機手当 月曜〜金曜 3,000円/回
          土曜・日曜 4,000円/回
          年末年始       15,000円/回

オンコール出動手当 実際に訪問した時間を
          時給換算して支給

BENEFIT

福利厚生

訪問車 貸与

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業務に使用する車は​会社にて提供します。

事故や故障等のトラブルがあったとしても、会社にて対応します​ので安心です。

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​予防接種・健康診断全額補助

良いサービスを提供するためには、スタッフの心身も万全である必要があると考えます。正社員だけではなく、パートスタッフに対しても全額会社が負担しています。

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ドリンクバー設置

ミネラルウォーターやコーヒーがいつでも気軽に飲めるように事務所にカフェマシンを導入しています。

休憩や移動中の一息に好きなだけ活用して下さい。

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iPad 貸与

タブレットを会社から支給します。

業務の記録や書類作成は事務所だけでなく、

​訪問先や訪問車の中でも可能です。

賞与は売上を山分け

賞与は各事業の売上◯%を、

スタッフ全員で山分けするシステムです。

個人プレイではなくチーム一丸となって

​みんなで喜びを分かち合いましょう。

直行直帰

自宅から直接ご利用者様の訪問に向かった方が効率良い場合や、サービス終了後そのまま帰宅した方が近い場合など、会社が判断で直行直帰が認められます。

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携帯電話 貸与

携帯電話を会社から支給します。

ご利用者やケアマネに連絡をする際に、

私用番号を使うことは無いので安心です。

退職金は養老保険

働いてくれるスタッフだけではなく、その本人をサポートする家族のことも想っています。万が一スタッフに何かあった際に、会社としてできることをしたいという考えから全額会社負担にて養老保険に加入します。

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研修制度

入職して1〜2ヶ月間は先輩スタッフに終日同行し、UMICAHIのサービス理念や技術手技を学んでいただきます。在宅サービスが初めてでも安心して働ける体制を整備しています。

WORK LOCATION

勤務地

小峯店(東区エリア)

​所在地:熊本市東区小峯2−1−8

レジデンス小峯102

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野口店(南区エリア)

​所在地:熊本市南区野口3-18-46

グランベージェ3F

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FLOW

FLOW

採用の流れ

STEP 1

エントリー

STEP 2

施設見学会 or

オンライン説明会

​まずはメール or 電話

にてご連絡下さい。

働き方や仕事内容等を説明します。

面接ではありませんので

お気軽にご参加下さい。

STEP 3

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現場同行

実際の現場に同行し、

ミスマッチがないか

確認する機会を設けます。

STEP 4

履歴書送付

説明会・同行後

面接を受けたいご意思あれば

履歴書をご送付下さい。

STEP 5

面接

履歴書到着後

スケジュール調整し

​面接を行います。

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CONTACT

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お問い合わせ・エントリー

TEL:096-285-3664

FAX:096-285-3674

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会社概要

運営会社:株式会社UMICAHI(ウミカヒ)

​所在地:熊本市東区小峯2−1−8

創業:2020.7.1

代表者:代表取締役 田中聖也

事業内容:訪問看護

     訪問介護(申請準備中)

     保険外医療介護サービス

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