「１対１のおつきあい」
それが、わたしたちのサービス

人それぞれのサービス価値とは千差万別である

その一人ひとりが求める価値のみではなく、感動と喜びも与えるサービスを提供していく

think outside the box ー 枠にとらわれない​

自由な発想で、既成概念をくつがえそう

Right people, Right place  ー 適材適所

得意な事、得意な分野にて最大のパフォーマンスを発揮しよう

For You ー あなたのために

クライアントのために、チームのために自分ができることを実践しよう

業務内容
​
バイタルチェック
フィジカルアセスメント
服薬管理,点滴処置
入浴支援,清拭
排泄支援
褥瘡・創傷処置
ストーマ・胃瘻管理
家族支援,環境設定
医師・ケアマネジャー連携

業務内容
​
バイタルチェック
​フィジカルアセスメント
ストレッチ,関節可動域ex
筋力トレーニング
運動療法,徒手療法
歩行トレーニング
ADLトレーニング
家族支援,環境設定
医師・ケアマネジャー連携

業務内容
​
バイタルチェック
​フィジカルアセスメント
ストレッチ,関節可動域ex
筋力トレーニング
巧緻動作ex
認知症・精神疾患に対するex
ADLトレーニング
家族支援,環境設定
医師・ケアマネジャー連携

CARE
MANAGER
​主任ケアマネジャー

業務内容

ケアプラン作成
​サービス提案
モニタリング
介護医療相談
サービス調整
手続きサポート
家族支援,環境設定
医師・他事業所連携

雇用形態：正社員
雇用開始日：応相談
勤務日：月曜〜金曜
休日：週休2日(土曜, 日曜)
　　　夏季,冬季​,有給,慶弔
勤務時間：9:00〜18:00
休憩時間：60分
オンコール：有　＊必須

月給　270,900〜293,600
    基本給　　     200,000
　訪問手当　　  15,000〜20,000
　資格手当　　  20,000
　処遇改善手当  4,000〜20,000
　固定残業手当  26,900〜28,600
　通勤手当　　  5,000

昇給：有
賞与：有（インセンティブを反映）
インセンティブ：有
退職金制度：有
オンコール手当：有
     月曜〜金曜　3,000円/回
​　 土曜・日曜　4,000円/回
社会保険：健康,厚生,雇用,労災
制服：貸与
訪問車：貸与

雇用形態：正社員
雇用開始日：応相談
勤務日：月曜〜金曜
休日：週休2日(土曜, 日曜)
　　　夏季,冬季​,有給,慶弔
勤務時間：9:00〜18:00
休憩時間：60分
オンコール：無

月給　270,900〜293,600
    基本給　　     200,000
　訪問手当　　  15,000〜20,000
　資格手当　　  20,000
　処遇改善手当  4,000〜20,000
　固定残業手当  26,900〜28,600
　通勤手当　　  5,000

昇給：有
賞与：有（インセンティブを反映）
インセンティブ：有
退職金制度：有
社会保険：健康,厚生,雇用,労災
制服：貸与
訪問車：貸与

雇用形態：正社員
雇用開始日：応相談
勤務日：月曜〜金曜
休日：週休2日(土曜, 日曜)
　　　夏季,冬季​,有給,慶弔
勤務時間：9:00〜18:00
休憩時間：60分
オンコール：無

月給　270,900〜293,600
    基本給　　     200,000
　訪問手当　　  15,000〜20,000
　資格手当　　  20,000
　処遇改善手当  4,000〜20,000
　固定残業手当  26,900〜28,600
　通勤手当　　  5,000

昇給：有
賞与：有（インセンティブを反映）
インセンティブ：有
退職金制度：有
社会保険：健康,厚生,雇用,労災
制服：貸与
訪問車：貸与

CARE
MANAGER
主任​ケアマネジャー

雇用形態：正社員
雇用開始日：応相談
勤務日：月曜〜金曜
休日：週休2日(土曜, 日曜)
　　　夏季,冬季​,有給,慶弔
勤務時間：9:00〜18:00
休憩時間：60分


月給　270,900〜293,600
    基本給　　     200,000
　訪問手当　　  15,000〜20,000
　資格手当　　  20,000
　処遇改善手当  4,000〜20,000
　固定残業手当  26,900〜28,600
　通勤手当　　  5,000

昇給：有
賞与：有（インセンティブを反映）
インセンティブ：有
退職金制度：有
社会保険：健康,厚生,雇用,労災
制服：貸与
訪問車：貸与